⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
5#、6#楼钢构继续安装工作。
5#、6#楼钢构继续安装工作。
5#、6#楼钢构继续安装工作。
5#、6#楼钢构继续安装工作。
5、在保证工程质量和施工安全的前提下，编制详细的进图计划以及制定赶工计划；
品牌定位
员工培训
网站分析
留言板