(一)材料方面：(从xx供销分部领用)
人才是企业发展的根本，企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管及核心团队的简介、企业人员的**构成及专业背景、企业员工规模等，重要的管理
列席：总经理李先生、蔡先生
公司尽其所能使客户感到选购产品是一种亲切、愉快的经历。尊重每位同事提出的意见。经理们被看作“公仆**”，经过培训、表扬及建设性的反馈意见帮忙新的同事认识、发掘自我的潜能。使用“开放式”的管理哲学在开放的气氛中鼓
1、XX年4月5日，公司****成员到规划设计院听取设计汇报，并根据现场情况，明确提出户型比例。
出席人员：丁总 ** 徐璐璐（副总经理）黄鹏 邓翔 陈水虎
对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷。
二、会上就商贸公司的酒类产品问题做了如下讨论：
领导致辞
媒体传播
可持续发展
物流管理