4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
2、借签龙固矿电工培训模式,抓好项目部人员技能培训,重点解决基层电工技能提高的问题。生产技术部负责。
可以说文化、说技术、说社会责任等。