⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
热诚欢迎
⑵明确各客户的产品质量检验标准，**各部门、
针对现状，公司下一步应重点抓好以下
会议主持人：董事长宗谷音先生
投资者关系
薪酬福利
合同签署
客户关系管理