2、各管理机构要加强,做到上传下达,有问题及时处理,处理不好就向上汇报;

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  •   要总结成功和失败,总结是为了提高。做事情要总结
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  ⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资

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