会议内容纪要：
会议议题
人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
地点：9层大会议室
时间：20XX年5月31日
每个人都在干事，但我们有的人刚开始发展的很好，最终的发展并不是很好。我们很多人在工作中很有能力，干一两件事情干的很好，但是没有长性。每个人都有惰性，但是不能让自己的情绪化持续太久，这样会让你变成一个消极的人。上次咱们讲职业发展，跟这些理念其实是一样的，不要认为你就是在给水晶石干活。耐力和坚持不是说我坚持下来，留在公司，而是你坚持做好什么事。你做了十年，有可能是无效的十年。
五、公司下放**到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的**，对不听指挥和**的工地工头和人员，该罚就罚，抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题，杜绝虎头蛇尾的工程，切实的管理好工地。
二、 安全、工程质量及工程进度问题。
二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击
公司简介范文10篇（扩展3）——运输公司简
3、下周一，处理方案及措施上报监理单位。
安全管理
产品包装
品牌定位
商标转让