1. 人事任免(详见公司人事任免书)
东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木,百年树人”,海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会,同时,海福也要求每一位海福建筑人应
主持人:张xx
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
参加会议人员:各分子公司总经理、股份副总及部门经理
公司将树立起全新的经营理念,按照现代企业**的要求,建立科学、有效的决策、经营和管理机制,充分发挥企业人力资源优势,积极投身到市场竞争中去,以有效的业务、精湛的技术、良好的服务和优异的绩效,贡献社会和民众,回报股东
针对现状,公司下一步应重点抓好以下几方面工作:
张xx: