⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
3、班组
5、工地现场材料堆放比较混乱。
公司主要经营:冷热轧板、热镀锌板、
6、其他事宜:监管部要改变工作方法和思路,