出席：董事许先生、张先生、王女士与副董事长唐先生
下一周工
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
一、1-10月份经营回顾：
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
在安全方面，要注意好三宝四口五临边、高空坠物、塔吊，各管理人员之间做好配合。
我们在自己的岗位上，不能忽视任何一个细节。如果我们忽略了这些，做什么事老是大概其，就会导致你的工作不断的出错。细节决定成败，我们做这个工作先想想错了会有多大的危害。我们要保证做对的事情、做完了要怎么去审核去检查。我们这种部
3、关于应收帐款对帐问题：从本月财务对各公司对帐回函的统计情况来看，此项工作很不理想。应收帐款对帐作为
1、监理、项目部人员要引起足够的重视，搞好今
⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工
⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候
领导风采
电子邮件
公司新闻
工商注销