⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
宣布进度节点目标：
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上一周施工存在的问题：
4、继续加大对安全的投入，避开高温天气作业，做好高温防暑措施；
4、继续加大对安全的投入，避开高温天气作业，做好高温防暑措施；
4、继续加大对安全的投入，避开高温天气作业，做好高温防暑措施；
张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为：
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张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为：
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