⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

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  •   ⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训
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  4、继续加大对安全的投入,避开高温天气作业,做好高温防暑措施;

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