5#、6#楼钢构继续安装工作。

　　二、下一步工作计划及要求：

　　⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案公司会议纪要范文8　　时 间：xxx年4月18日 下午

　　1. 人事任免(详见公司人事任免书)

　　3、下周一，处理方案及措施上报监理单位。

　　木工上周例会答应过的支模架间距不超过1米，现场依旧不到位，有的模板下面是空的用

　　第四个就是耐力和坚持。