20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事参加，其中谢总朴实而深刻的话语使大家感悟颇深，今天的交流主要由于行政部、客户部及人力资源有很多共性的东西：跟人打交道、服务型、监管性等，共分为八个要点：

　　检查分析

    　　3、关于应收帐款对帐问题：从本月财务对各公司对帐回函的统计情况来看，此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理工作，应月月对单，养成习惯，使之成为常态化，这是最起码的要求。此方面公司是有深刻教训的，之前由于公司个别负责人不重视、缺乏责任性，没有及时对帐

    　　二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。

    　　6#楼的材料上不去。(回复：用吊车，**好时间和材料量)希望钢筋做好自查，不要在封模后再调整钢筋的垂直度。公司会议纪要范文6　　宏大百货股份有限公司

    　　第四个就是耐力和坚持。

    　　⑴完善erp网络管理体系，辅导培训好各部门的终端操作员，确保该软件的运行有效、正常

    　　耐心和耐力要跟你的成长是紧密相连的。比如说今天我发现一个员工处理什么事处理的特别好，你就得想想你自己能

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    　　*人寿一向秉承“用专业和真诚赢得感动”的服务

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    　　⑹现有客户的发货及服务以市场**牵头，

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    　　3、施工期间，各工种之间紧密配合；

    　　三、材料。各工地缺的材料，工地负责人要尽早上报

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    August 31, 2020
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    　　（一）、安监站刘站长：

    　　1、西教学楼、图书馆提

    　　三、建设单位

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